2)342 小公举(九)_快穿影帝
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  题,很大一部分都是真的,对方都给出铁锤挖出这么多黑历史了,你还能怎么洗白辩解?要不是公关还算给力,悦读会被黑的更惨。

  员工们满肚子的怨气,最后压倒公关部门的最后一根稻草是财务部居然对他们发通知,因为他们办事不力,扣三个月的奖金和扣除年终奖。

  员工们都炸了,但是高层笃定他们闹不出什么风浪来。难不成他们还敢辞职?现在工作难找,跳槽不是这么好跳的,有家庭负担的他们根本不敢轻易的放弃工作。

  这次悦读的高层却又失算了,继大神集体节约后,公关部的员工们也纷纷的辞职。

  接着网络上就出现了大量的对于悦读的爆料,不仅是对员工的态度,还有被爆出的一些不道德的事情,都让悦读彻底的无法洗白,让人直呼悦读这样子的企业迟早要完蛋。

  就在悦读一片风雨飘零中的时候,新开的‘大神文学’已经如火如荼的开站了,解约的大神已经开始在这里连载新文,还没有解约成功的作者还在公司的安排下打着官司,里面的作品还很少。但是就算作品少,也依旧吸引了大量的人流,并且成功的一举打响了名号。

  大神文学里的网页设计做的极好,每一处的功能和细节都让读者们觉得十分的满意,一些新功能更是让人惊喜,全新的打赏系统,评价沟通系统都呈现出一种虽然陌生,但是并不会有让人觉得很麻烦不适应的情况,反而觉得这些新功能设计加强了读者和作者友好交流的媒介。

  大神文学里面的作品虽然少,但是无一都是精品,就算不是大神的作品,出现的也都是有大神水准的作品。

  而且让一众大神惊喜的是网站的人流都不是虚高,防盗功能又做的很严谨,订阅的数据都非常的好,让他们把心落回了肚子里。网站有一个好的开头,这让他们对未来更有信心。

  大神文学虽然是新网站,但是丝毫不吝啬砸钱,他们不仅在网站的建设上十分用心,在作者待遇上也一点都不含糊,不仅有人文上的关怀,比如定期组织旅游聚餐活动,生日送礼物的待遇等等,还有实实在在的分成让利。

  大神文学不轻易的签作者。对名气的要求不高,但是对作品的质量要求奇高,任何滥竽充数的瑕疵品,哪怕是已经签约的作者,也会被下架作品。但是这种待遇依旧让很多作者将这里视为了目标,对里面的作者十分欣羡。

  ——

  大神文学的出现其实并不是偶然,也不是仓促下产出的,而是早就有人开始做了这件事情。

  谭莳和这个文学网站有点关系,他付出了人脉和金钱,顺利的拿到了一部分初始股,成为里面的股东。

  他和大神文学是互相帮助的关系。大神文学给他安置好了作者,而他不仅给大神文学带来了作

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