1)第6章 第6章_[综]实录!我在黑心会社被压榨
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  某一天下午,我醒来后却看不到长谷部,让我感到很奇怪。

  虽然我现在白天不能出门,但是我都是在下午大概一点左右起床准备让刀男们出阵的,在完成了日课后差不多七点刚好可以吃饭,然后就算大家下班了,真是悠然的日常,如果现世也是这样就好了。

  不过,对于我的近侍来说,他的工作量是其他人的不止两倍,因为他不单要出阵,还能照顾我的起居,其中包括但不限于喊我起床,陪我看电影,洗澡的时候帮我拿换洗的衣服等等。

  但是他本人没有丝毫怨言就是了,似乎还很自豪。当然,我的良心有时候还是会隐隐作痛,所以他的工资也是其他人的两倍。

  没错,在时政提供的工作指引里有建议审神者把远征、日课得来的一部份收入分给刀剑男士,让他们可以在万屋买点东西什么的,用来提升幸福感。毕竟仆人也是要恰饭的,而且这万屋除了日用品就没有我想要买的东西,想要买到商品清单之外的东西的话就要专门去订,而按时政的行政效率来看,一般东西从预订到送货到本丸起码要一个月。

  我在本丸生活花不了多少钱,所以我很乐意给他们工资。

  但是因为我这个人平时对金钱没有什么概念,要我进行财政管理是不存在的,所以我就把这个重任交给了我的初始刀山姥切。

  也不是因为我觉得他有什么理财方面的才能,但是从本丸里现有的人手来看,老年人和小孩子(这时候我又开始了以貌取人)似乎不适合,据同事们说很擅长这个的博多藤四郎我还没有得到,而且其他大多数常识人已经有了职务,剩下的只有他。

  我喊来了这位许久不见的仆从,他还是老样子,有些局促地问我怎么了。

  我问:“你会算数么?四则运算就行。”然后我又补上一句:“能用计算器的。”

  他点了点头。

  我松了一口气,“那么本丸的财务管理就交给你了!很简单的,把每个月的小判收入分一半分发给其他人就行。”

  此时的我因为年纪小,所以没有去细想是不是应该要按工作量发工资,是不是该先计算一下日用品和食材的支出再用剩下的小判当工资,只是对这回事有个大概的概念而已。

  显然这位年纪大的刀剑付丧神比我考虑得更多,他沉默了一下,说:“交给我这样的——”

  “那就交给你了,有什么问题你去问其他人吧!或者你要是找到了更适合的人选来帮你也可以。”□□主义的我打断了他,他只好顺从地点了点头告辞。

  没想到,这个人虽然很内向,但其实还挺能干的,一个月后他真的做了一份有模有样的财务报告出来交给我看了,我很惊喜,难得地开口夸人:“做得不错嘛!说实话真是超出预期了!很厉害!”

  金发的付

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